Empleo local 80/20: 80% del personal con 2 años de residencia en RN

Sustituye íntegramente el texto de la ley J 2904 de mano de obra local. El nuevo art. 5 exige tres pisos: mínimo 80% del personal de nacionalidad argentina (por nacimiento o naturalización, o extranjeros con residencia permanente y DNI); mínimo 80% con domicilio legal y real en Río Negro y 2 años de residencia continuada (con excepción para estudiantes rionegrinos que vuelven con título terciario o universitario); y mínimo 20% de mujeres y disidencias. Incumplir trae multas progresivas sobre el monto contractual, suspensión de registros de proveedores del Estado, resolución del contrato o inhabilitación para contratar, y las sanciones de la ley K 5255. verif · 21-08-2025 ↗

Desde su publicación en el BO (01-09-2025, art. 2) verif. Ya se fiscaliza en el terreno: inspección oficial en Chelforó (30-10-2025) sobre la obra VMOS: 101 operarios, 82 rionegrinos (81,2%), sobre-cumpliendo la regla. verif · 30-10-2025 ↗

Obras y proyectos públicos o privados declarados de interés público provincial, los que reciben beneficios fiscales, subsidios, avales, concesiones o autorizaciones del Estado provincial, los encuadrados en el RIGI (art. 1) y toda la actividad minera e hidrocarburífera de la provincia (art. 3). La autoridad puede eximir del requisito de dos años de residencia a trabajadores de proyectos hidrocarburíferos, mineros, energéticos o industriales estratégicos de la Cuenca Neuquina (art. 2), y autorizar personal de afuera si falta mano de obra local, con el compromiso de formar los perfiles faltantes (art. 6) verif. En la práctica alcanza a toda la obra del corredor (VMOS, gasoducto San Matías, GNL): para el trabajador rionegrino es reserva de mercado laboral y para el contratista una restricción operativa que obliga a capacitar localmente antes de traer gente de afuera tesis. verif · 2025-2026 ↗