La norma, en detalle
Laboral: el FAL reemplaza la indemnización por despido
Decreto 408/2026 (BO 01-06-2026)
vigenteNACIONAL
Laboral
Deriva de: La reforma laboral integral ya es ley
Qué cambió y a quién le toca
Qué cambió
Decreto 408/2026 reglamenta el Título II (Fondo de Asistencia Laboral, FAL) de la Ley 27.802 de Modernización Laboral. Crea un nuevo sistema de indemnizaciones vía fondos de capitalización individuales administrados por entidades autorizadas por la CNV, en reemplazo del régimen tradicional de indemnización por despido. verif · 01-06-2026 ↗
Vigencia
El FAL entra en vigencia el 01/11/2026 (prorrogado por el art. 27 del decreto). verif · 01-06-2026 ↗
A quién afecta
Empleadores del sector privado (excepto relaciones excluidas por la ley y el sector público). Intervienen ARCA, CNV, ANSES y la Secretaría de Trabajo. verif · 01-06-2026 ↗
La norma
Decreto 408/2026, publicado en el Boletín Oficial el 01/06/2026; reglamenta el Título II de la Ley 27.802. verif · 01-06-2026 ↗
Nuestra lectura
Baja el costo y la litigiosidad del despido — una pieza central del 'costo argentino' — y le da previsibilidad al empleador que quiere contratar (R4 · apertura y desregulación). Apunta directo al renacimiento del empleo privado formal, el eje del programa que más lo necesita. tesis
Dónde pega, provincia por provincia1
Neuquén Vaca Muerta tiene mano de obra cara y altamente sindicalizada (Petroleros Privados). Bajar el costo y la litigiosidad del despido (FAL) mejora el netback de operadoras y proveedores -> refuerza la demanda de servicios satélite. (El efecto sobre el empleo agregado se sigue en el Tablero del programa.) favorable mejor netback exportador tesis
Las otras normas de esta materia8
La reforma laboral integral ya es leyLey 27.802 (BO 06-mar-2026, promulgada por Dto 137/2026)vigente
Contratar formal por 4 años con contribuciones patronales de 2%+3%Dto 315/2026 (BO 04-may-2026), reglamenta Ley 27.802 Tít. XXvigente
La reforma laboral baja a tierra: recibo transparente, ARCA y fin de la ultraactividadDecreto 407/2026 (BO 01-jun-2026)vigente
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Ignacio Aredez· Analista jefe
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