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ESEN Dónde entra mi empresa
San Juan · Minería de altura · transporte de personal a mina
Cada empleo minero nuevo es un asiento a cubrir —en Veladero, por convenio—, y la licitación grande ya tiene seis oferentes y una puerta de subcontratación abiertatesis

Transporte de personal minero y logística de gente a mina (San Juan)

Rango de entrada estimado para un proveedor
USD 3-7 M/año
Mercado estimado: USD 18-35 M/año en el pico 2028-2029
al día · revisado 8-sep-2026
estim 19-07-2026central ~USD 25 Mventana abiertalectura nuestra
De un vistazo
Quién compra
La operadora o su contratista principal, directo
las 3 puertas →
En qué proyectos
Los Azules, Vicuña
qué invierte cada uno →
Cuándo
La licitación grande está en curso: la ronda de negocios con las empresas locales fue el 10 y 11 de agosto de 2026 y al 14 de septiembre no había adjudicación publicada. Después de la obra quedan 1.200 camas de campamento permanente. tesis
qué mirar y en qué estado está →
La barrera principal
No decide el precio del pasaje: decide quién tiene los buses el día que se firma el contrato. La demanda sube con cada empleado nuevo y la flota no sube al mismo ritmo: la puerta barata es subcontratarle al que gane. tesis
el mapa de entrada entero →
Por dónde se entra
No pelear a los tres operadores del oro en su cancha —contratos capturados, relaciones de 20 años—. El hueco es la capacidad incremental que nadie tiene: el salto ×4-6 exige más buses de los que los incumbentes pueden financiar solos. Entrar por el costado:
los 3 caminos →

El transporte de personal no espera ninguna decisión de inversión: ya existe, ya se paga y la licitación grande está abierta ahora. En Veladero mover a la gente a la mina es obligación de convenio —lo dice textual: en ausencia de transporte público la empresa lo provee, y gratuito—, y si el resto de las operaciones sigue esa práctica, la demanda sube con cada empleo que suma la provincia. El régimen que la fija está publicado: catorce días adentro por catorce afuera, o sea un viaje de ida y otro de vuelta cada dos semanas por cada puesto. Y el comprador ya puso el alcance sobre la mesa: su licitación del Servicio de Transporte de Personal a Sitio cubre desde la terminal de la ciudad de San Juan y el centro logístico de Albardón hasta toda la red de campamentos, tiene seis grandes oferentes en carrera y, en agosto de 2026, juntó a más de noventa empresas de Iglesia y Jáchal para subcontratarlas. Los tres operadores sanjuaninos de siempre no tienen flota para el salto solos. Ahí está el hueco.

verif fuente primariaestim cálculo propiotesis lectura nuestraCómo leer los cinco →

De qué se compone el mercado

El TAM es gasto de rotación, no botín capturable. Una parte queda cautiva: si el contratista llave en mano del campamento empaqueta los shuttles internos de faena —el riesgo PowerChina, que ya ganó el campamento de Vicuña— y la operadora alquila aparte los livianos de supervisión, eso no lo tocás. Tu hueco real es la rotación de ruta completa, la gente de los valles y la capital a la mina, donde los tres operadores sanjuaninos ganaron siempre: el segmento direccionable.

Cómo se reparte, y contra qué total
Punto medio del reparto cautivo/direccionable sobre el TAM del pico central ~USD 25 M/año (2028-2029). Estimación propia. estim
CautivoUSD 9 M · 36%
Direccionable (SAM)USD 16 M · 64%
CautivoUSD 9 M36%no direccionable
shuttles internos de faena si el contratista llave en mano del campamento los empaqueta (riesgo PowerChina) + fleet rental de supervisión que la operadora contrata como rubro aparte + eventual aéreo ejecutivo
Direccionable (SAM)USD 16 M64%direccionable
la rotación de ruta completa de los valles y la capital a la mina, y los shuttles con operador dedicado — el precedente sanjuanino es del operador local
No direccionable

~30-40% del TAM (USD 5-14 M/año en pico) no direccionable en el peor caso: shuttles internos de faena si el contratista llave en mano del campamento los empaqueta (riesgo PowerChina, que ya ganó el campamento de Vicuña), fleet rental de supervisión que las operadoras contratan como rubro aparte, y eventual aerotransporte ejecutivo

Parte direccionable

USD 11-22 M/año en pico: la rotación de ruta completa + shuttles con operador dedicado. La Ley de Desarrollo Local Minero (80% empleo/60% compras, sancionada 02-07-2026 verif, sin decreto reglamentario y sin plazo legal para dictarlo) agranda este SAM para el radicado en San Juan — transporte de personal es de los rubros que el compre local captura bien (Fundar sept-2023). Contrapeso: la válvula "condiciones competitivas de mercado" protege al eficiente, no al caro

Rango de entrada para un proveedor

USD 3-7 M/año capturable por un entrante nuevo en unos tres años, y la cuenta está a la vista: el escalón de entrada es el paquete de rotación de un proyecto entero —quince a treinta buses—, que a la tarifa del rubro da esa banda por contrato. El capital que exige son USD 5 a 7 millones —quince a veinte unidades a unos USD 350 mil cada una— y se financia contra el contrato. ⚠️ El precio por bus es supuesto declarado, no dato. estim

▸ Palanca, no garantía — a igualdad de precio y servicio. La ley agranda la cancha del local, no le regala el contrato. ⚠️ Y dos límites del dato: nadie publica cuántos buses tiene cada operador, así que la falta de capacidad es inferencia nuestra sobre el tamaño del mercado actual; y el plazo de entrega de las unidades no tiene fuente pública — lo buscamos en concesionarios, cámaras del sector y la asociación de fabricantes, y ninguno publica demoras.

¿Quién paga de verdad?

El nombre obvio —«la mina»— no es una sola puerta. El transporte de gente entra por vías distintas, y cuál es la tuya define a qué licitación te presentás:

Si vendésLa rotación de ruta (valles y capital → mina, la lista de turnos 14×14)
→
La operadora o su contratista principal, directo prob rige desde 2004 ↗

En Veladero el transporte de los trabajadores va a cargo de la empresa por convenio (CCT 673/04, art. 15, homologado por la Resolución 324/2004 de la Secretaría de Trabajo) verif. Los transportistas sanjuaninos le facturan directo a las operadoras: uno ganó en 2020 el transporte del personal de Veladero prob y otro lista Veladero, Gualcamayo y Pascua Lama entre sus proyectos en su propio sitio verif. Que el rubro se contrate como servicio plurianual licitado, como el catering de Veladero, es lectura nuestra tesis.

Si vendésLos shuttles internos de faena (campamento ↔ frente, 24/7)
→
El contratista llave en mano / operador del campamento — o la operadora estim 16-02-2026

Parte del transporte interno puede quedar empaquetada dentro del contrato de campamento del contratista llave en mano: un consorcio extranjero ya ganó el campamento de Vicuña contra un oferente argentino, y el mismo consorcio puede integrar sus shuttles. Ahí la puerta NO es la operadora sino el contratista llave en mano — no dar por hecho al comprador obvio.

Si vendésLos livianos de supervisión / vehículos ejecutivos
→
La operadora, como fleet rental aparte estim 16-02-2026

Las operadoras contratan el alquiler de camionetas de supervisión como rubro SEPARADO del transporte de personal (Vicuña licita el equipo liviano aparte): no es la misma puerta que la rotación de cuadrilla, y en parte queda fuera del mercado direccionable del transportista.

▸
La lección: la rotación de ruta la paga la operadora (en Veladero, por obligación de convenio); los shuttles internos, el campamento; y los livianos de supervisión, un contrato aparte. Tres puertas, tres licitaciones distintas.

Qué proyectos mueven esta demanda

USD 9.700 M 16-06-2026 ↗

El mayor proyecto minero de la historia argentina por monto de inversión anunciado, y, según la operadora…

ver el proyecto →
USD 2.672 M 14-10-2025 ↗

Proyecto de cátodos de cobre por lixiviación en Calingasta (San Juan). Datos de empresa/prensa (probable, fuera de la resolución)…

ver el proyecto →

Cuándo se abre la ventana

En Veladero el transporte es obligación de convenio; si el resto de las operaciones sigue esa práctica, cada empleo minero nuevo es un asiento a cubrir. La ronda de negocios de la licitación del Servicio de Transporte de Personal a Sitio se convocó el 28 de julio de 2026, cerró inscripción el 4 de agosto y se hizo el 10 y 11 de agosto. Estos cuatro números dicen cuántos van a ser, y cuándo se reparte el contrato.

Qué mirarQué cambia cuando pasaEstado
El empleo minero registrado de San Juan
En Veladero el convenio obliga a la empresa a dar el transporte a sus trabajadores (CCT 673/04, art. 15); si el resto de las operaciones sigue esa práctica, cada empleo nuevo es demanda de asiento tesis. Es serie oficial mensual, que es lo más fino que se puede seguir acá.
5.579 puestos directos a marzo de 2026, segunda provincia del país verif 03-2026 ↗
La licitación del transporte de personal del proyecto grande
Es el contrato que reparte el rubro por años, y su puerta local declarada es la subcontratación, no la oferta directa.
la ronda de negocios entre los oferentes y las empresas locales se hizo el 10 y 11 de agosto de 2026, con seis grandes oferentes y más de noventa empresas de Iglesia y Jáchal presentadas como posibles subcontratistas.
Ver la evidencia
Sin adjudicación publicada al 14 de septiembre de 2026
verif 14-08-2026 ↗
El régimen de rotación de los campamentos
Convierte una dotación en un número de viajes: catorce por catorce son dos traslados cada dos semanas por cada puesto.
catorce días adentro por catorce afuera, turnos de doce horas; y 1.200 de las camas quedan como campamento permanente cuando termina la construcción de la primera etapa verif 03-2026 ↗
El registro provincial de prestadores del transporte
Va a ser el primer universo contable de la oferta de la provincia, y según la prensa provincial cambia la regla: San Juan eliminó el esquema de licencias fijas prob .
abrió el 8 de septiembre de 2026 y es en línea verif .
Ver la evidencia
según la prensa provincial es gratuito, permanente y sin cupos, con antigüedad máxima de vehículo de diez años prob . A mediados de septiembre la prensa informó unas 750 habilitaciones, de conductores de taxis, remises y autos de aplicaciones; la nota no habla del transporte de personal minero prob
prob 08-09-2026 ↗
Qué te avisa que cambió el juego
Demora de la decisión final de inversión de Vicuña

decisión final de inversión como muy pronto a fines de 2026 prob ; sin decisión final de inversión no hay pico de 12.000-15.000. Killer dominante 2026-2027 — cada año de atraso corre la curva entera

Caída del cobre / disciplina de la inversión BHP-Lundin

Fases estiradas = pico achatado (mismo acumulado, menos intensidad anual). Toda la ventana 2026-2030

Conflicto agua/licencia social

El informe ambiental de Josemaría declara impacto hídrico «severo durante la operación en el sector de los campos de pozos», sobre la cuenca de donde se sacará el agua prob prensa sobre el expediente ambiental provincial.

Ver la evidencia
la asamblea Jáchal No Se Toca sigue activa s/conf; precedente real: en abr-2026 la jueza de Chilecito dispuso por medida autosatisfactiva suspender 30 días las actividades de Vicuña y bloquear el paso por territorio riojano, y la operación siguió por la traza alternativa de Iglesia prob . Recurrente, pico de riesgo 2027-2028
Empaquetado por el contratista llave en mano / import de operador

PowerChina-style: el contratista llave en mano integra su transportista; la válvula competitiva de la ley lo habilita si el local no compite en precio. 2027-2029 (adjudicaciones)

Ver los 2 riesgos restantes
Fin de la ventana de construcción

Post-2030 el mercado cae a USD 10-15 M/año; un bus se amortiza en 5-8 años y el pico dura 3-4 → riesgo de sobre-flota. Mitigación: contratos que cubran ≥60% de la amortización + cláusula de reventa/redeployment. Estructural 2030+

Rediseño del modelo de rotación

Más camas de campamento o cumplimiento pleno del 90% de empleo local de Vicuña = viajes más cortos desde los valles, menos km/persona — presiona el TAM al piso del rango. 2027+

La oportunidad a fondo

Cómo entrarel hueco y los caminos que lo abren
1

Quedarse con el paquete de rotación de un proyecto nuevo entero —Los Azules 2026-2027 o un lote de construcción de Vicuña—: 15-30 buses, USD 3-7 M/año por contrato. Vicuña ya licita por paquetes y puntúa al proveedor sanjuanino.

2

Entrar en sociedad con un operador local ya instalado (los tres operadores sanjuaninos del oro): el de afuera pone capital, flota nueva y sistemas —telemetría, monitoreo de fatiga, la norma internacional de seguridad vial—; el local pone la radicación que la ley va a puntuar, los choferes habilitados y la relación con la operadora. Es la puerta del entrante sin historial sanjuanino.

3

⭐ Entrar como subcontratista del que gane, que es la puerta que el propio comprador abrió. En la ronda de agosto de 2026 juntó a los seis grandes oferentes con más de noventa empresas de Iglesia y Jáchal, y enumeró catorce rubros: talleres mecánicos, mantenimiento eléctrico automotriz, neumáticos, estaciones de servicio y lubricentro industrial, aire acondicionado, lavado industrial de vehículos, grúas y rescate de gran porte, camionetas guía, higiene y seguridad, agua embotellada, comida a bordo y de emergencia, extintores, tubos de oxígeno y selección de personal. Es capital chico y es el único camino declarado por el comprador.

Qué necesitáscapital, certificación, régimen y quién paga
La flota se paga contra contrato. Lo que se necesita para entrar:
Capital
Un bus minero cuesta del orden de USD 350 mil [supuesto declarado] y el paquete mínimo competitivo son quince a veinte unidades ≈ USD 5-7 M más capital de trabajo. La demanda es plurianual y licitada, así que la banca toma el contrato como colateral. ⚠️ El plazo de entrega de las unidades no lo publica nadie: no hay dato público de demora de buses en 2026.
Choferes y homologación
El cuello que no es financiero: choferes habilitados de altura (psicofísico y manejo fuera de ruta) más el registro en el portal de proveedores de la operadora, la habilitación del organismo nacional de transporte y la inducción de seguridad de cada mina. ⚠️ Y ahora hay una ventanilla provincial nueva: el registro único de prestadores del transporte, abierto desde el 8 de septiembre de 2026, en línea, gratuito y sin cupos, con antigüedad máxima de vehículo de diez años.
Régimen
Radicando en San Juan capitalizás la Ley de Desarrollo Local Minero (80% empleo / 60% compras) y el sello RE.PRO.MIN cuando se reglamente: el transporte de personal es de los rubros que el compre local captura bien. Sociedad con ≥51% de capital sanjuanino o sociedad con un operador local para puntuar el cupo.
Quién paga
La operadora o su contratista principal; en Veladero, por obligación de convenio. ⚠️ Y ese convenio pone dos condiciones que cambian el diseño del servicio: el traslado sale exclusivamente desde la ciudad de San Juan o de donde la empresa determine —no desde Iglesia ni Jáchal— y el tiempo de viaje no se considera tiempo de trabajo ni se compensa.
▸ Nos decís dónde ver qué hace tu empresa y te contestamos si vemos señal de que encaja en esta oportunidad, con la evidencia que lo sostiene. Ver si mi empresa encaja en esta oportunidad →
Cuándo se cobra, y qué lo traba
Se paga HOY, no tras un evento: el gasto existe (Veladero/Gualcamayo/Hualilán en operación; Vicuña ya con 2.676 empleados may-2026, Los Azules 512) y es rampa continua 2026→2028 sin hueco muerto; la decisión final de inversión de Vicuña (fines 2026) es multiplicador, no habilitador. Paga la operadora o su contratista principal. En Veladero es obligación de convenio: el convenio de empresa obliga a la operadora a dar transporte gratuito a sus trabajadores (CCT 673/04, art. 15) verif; que el resto de las operaciones pague igual, y que eso vuelva la demanda inelástica, es lectura nuestra tesis. Modelo comercial: contrato plurianual licitado (el molde catering Veladero 5 años; Hualilán 24 meses) → flota financiable contra contrato. Cuello real: (1) capital ~USD 350 mil/bus (supuesto), paquete mínimo 15-20 buses ≈ USD 5-7 M; (2) choferes habilitados de altura (universo corto, UPROCAM forma); (3) homologación: portal de proveedores de la operadora (1-15 días), CNRT, inducción seguridad, salud y ambiente por operadora, RE.PRO.MIN al reglamentarse; (4) el tiempo de entrega de unidades 6-9 meses. Tiempo a primera factura: 6-12 meses; atajo por sociedad con un socio local/subcontrato con incumbente homologado: 3-6 meses.
Contra quién competísquién ya está y qué parte se lleva
Quién ya
está
Reparto del
mercado
Transportista sanjuanino del oro con el contrato de operación más grande~35-45% estim

Santa Lucía (SJ). En 2020 ganó el transporte del personal de Veladero y compró 9 buses Volvo B380 para ese servicio prob. Que sea el contrato de operación más grande de la provincia es lectura nuestra tesis.

Transportista de Rodeo, con base en el corredor norte~20-30% estim

Rodeo, Iglesia — el único de los tres basado en el corredor norte, que es donde está la obra. Publica flota propia de buses, minibuses y cuatro por cuatro, con buses de piso elevado de 42 butacas de marcas Volvo y Scania, carrozados Saldivia y Marcopolo, años 2020 a 2023, y servicio de escolta de convoy verif.

Transportista de la capital, en minería desde el año 2000~20-30% estim

Capital, en minería desde 2000 y socia número 1 de la cámara de servicios mineros. Publica flota propia: minibuses y minibuses cuatro por cuatro de 23 plazas, camión cuatro por cuatro para pasajeros de 24 y 32, buses urbanos de 44 —uno de ellos rotulado como equipado para el estándar de la operadora de Veladero— y buses de piso elevado de 42 y 46. Declara veinte años de mejora continua en locaciones remotas, control de velocidad por seguimiento satelital, alcotest y control de drogas, y exhibe marca de ensayo IRAM.

Grupo de transporte con foco en carga, con servicio de personal a la mineríasin medición, pero con los contratos más nombrados

Su propia página es sobre todo de carga, pero bajo transporte de personal lista el servicio interno en Veladero para la operadora, el traslado desde la ciudad de San Juan a Veladero y a Lama, y el de la obra de la central hidroeléctrica El Tambolar, más otros dos clientes industriales verif. Es el que más contratos de personal nombra de los tres.

Ver el actor restante
Resto (empresas de livianos y remiserías 4x4)~10-15% estim

Livianos y tramos cortos s/conf

El empleo que creaEmpleo directo: 115-160 unidades pesadas × ~2,2-2,5 choferes/bus (la lista de turnos y francos) → ~230-370 puestos de chofer minero + 80-120 de taller, lavadero, administración y monitoreo estim. La lectura completa para el que busca trabajo, en la hoja de este nicho para la gente →

Cómo lo
calculamos

El número es una estimación nuestra. Abajo está el cálculo, paso por paso.

El cálculo completo, paso por paso
Ventana de anualización: el PICO 2028-2029, no una ventana plana. ⚠️ No es la canónica ni la extendida: lo que se publica es el año pico de rotación, porque el número está gobernado por cuánta gente se mueve a la vez y eso no se reparte parejo — hoy son ~USD 4-6 M/año y en el pico trepa a ~USD 25 M. Consecuencia: este TAM/año NO es un promedio y no se compara con los que sí lo son. Y queda un núcleo perpetuo de operación post-2031 (~USD 10-15 M/año) que vive fuera de toda ventana.Dos métodos convergentes. Método A (personas × rotaciones × costo/traslado): población rotada pico 13.000-16.000 personas estim suma de Vicuña 12.000-15.000 (Infobae 16-06-2026 + Diario Libre SJ 19-05-2026) + Los Azules 2.500-3.000+400 en campamento (Canal 13 SJ, abierta) + oro en operación ~3.500-4.000 + Pachón obras tempranas ~600, con descuento 15-20% de no-rotados. ⚠️ Es el PICO y no el promedio: el Estudio Técnico Integrado de Lundin promedia 5.500 directos en construcción, que es otra cosa × 13 rotaciones/año (aritmética roster 14x14, CCT 673/04 Veladero con transporte a cargo de la empresa verif Res. ST 324/04 abierta) × costo por persona-año USD 1.300-2.300 [derivado de: 700-800 km ida y vuelta × USD 2,0-2,7/bus-km full service (supuesto explícito, benchmark regional sin fuente pública) ÷ 38-40 pax × overhead minero 1,4-1,6 (supuesto) + interno de faena y liviano 0,8-1,2× ruta (supuesto)] = USD 17-37 M/año en el pico. Método B (flota × tarifa mensual): ratio observado 6-7 buses/1.000 rotados (9 Volvo B380 de 20 de Junio para Veladero 2020, Panorama Minero/EconoJournal) → 115-160 unidades pesadas × USD 12.000-16.000/mes (supuesto) + livianos = USD 21-39 M/año ✓ converge. Sanity checks: 2,4-4% de la masa laboral y 0,5-1% del capex anual de Vicuña — ambos en rango típico. Sin doble conteo: excluye ore haulage/carga (Camioneros), fleet rental sin chofer, catering y todo lo no-San Juan.

Concentración Los tres primeros juntos se llevan del orden del 85 al 90 % estim sobre una base chica, de unos USD 4 a 6 millones al año. Concentrado, pero sin capacidad instalada para el salto: multiplicar por cinco o siete exige decenas de millones de dólares en buses nuevos, más que la facturación acumulada histórica del rubro estim. ⚠️ Es inferencia nuestra sobre el tamaño del mercado, no una medición: ninguno de los tres publica cuántos buses tiene. Y la prueba de que el mercado ya se reacomoda está en la licitación grande: tiene seis grandes oferentes, y la vía que el comprador le ofreció al local no fue competir sino subcontratar.

La norma que lo mueve

El driver de este nicho es provincial: la Ley de Desarrollo Local Minero de San Juan reserva parte de las compras y el empleo minero al proveedor local y convierte la homologación provincial (RE.PRO.MIN) en una ventaja para el operador de transporte local.

Ver la lectura de fondo

La política de fondo que abre esta demanda. Es la misma regla que declaran las normas y los ejes del programa que empujan en esta dirección.

se cumple la promesa del RIGI
habilita
San Juan: compre minero local 80/60
Ver la norma →
Obliga a las mineras a dirigir el 60% de las compras y a alcanzar el 80% de empleo local con proveedores sanjuaninos registrados: el transporte de personal es de los rubros que el compre local captura bien, y el sello RE.PRO.MIN se vuelve la llave para entrar al cupo de las megamineras del cobre.
Ver el fundamento completo
La meta no se cae por precio: la compra sin oferta local razonable sale de la base de cálculo, caso por caso y con justificación técnica (art. 9).

De dónde sale el número

~USD 18-35 M/año en el pico 2028-2029 (central ~USD 25 M) — desde ~USD 4-6 M hoy

Ver el cálculo, las variables y cómo se validó

El número se arma de abajo hacia arriba, desde pocas variables: cuánta gente rota, cuántas veces al año y cuánto cuesta cada persona-año de traslado. Es un modelo, no una foto: si cambia el ritmo de obra, cambia una variable y el TAM se recalcula.

~13.000-16.000 personas rotadas × ~USD 1.300-2.300 por persona-año=~USD 18-35 M/año en el pico 2028-2029 (central ~USD 25 M)
Personas rotadas (pico 2028-2029)~13.000-16.000dato vivo
Hoy sólo Vicuña ya suma 2.676 empleados entre propios y contratistas (may-2026, +86 % en menos de un año, según la prensa provincial) y trepa hacia el pico; el estudio técnico de Lundin promedia 5.500 directos en construcción, que con Los Azules, el oro en operación y El Pachón lleva la población rotada de la provincia a 13.000-16.000. Se mueve con la decisión final de inversión de Vicuña y el ritmo de obra.
Rotaciones por año13 (la lista de turnos 14×14)estructural
En Veladero el régimen 14×14 con transporte a cargo de la empresa lo fija el convenio —CCT 673/04—; que en el resto de las operaciones la demanda sea igual de obligatoria es lectura nuestra. Ya está contenido en el costo por persona-año de abajo; lo mostramos porque es el motor estructural del gasto.
Costo por persona-año~USD 1.300-2.300revisión anual
Agrupa las 13 rotaciones de ruta (700-800 km ida y vuelta, ~40 pasajeros por bus) más el interno de faena y el liviano de cuadrilla. Es la pata más blanda del cálculo: no hay tarifario público del transporte de faena, así que el precio es un supuesto de referencia que un contrato real convertiría en dato firme.

Un segundo método lo confirma por el otro lado: 103-147 unidades pesadas (ratio de flota observado en Veladero) × ~USD 12.000-16.000/mes da USD 19-36 M/año y converge. El volumen —gente, rotaciones, kilómetros, obligación de convenio— está bien anclado; el precio es el supuesto que falta cerrar con una tarifa real de contrato.

El número se apoya en unas pocas variables. La fórmula muestra cómo se mueve al cambiar cada una; y cada variable lleva su sello de frescura — cuánto conviene revisarla. estim

Qué tan firme es el número estim

El ancla no es el monto —es una estructura durable: en Veladero el transporte del personal es obligación de convenio de la empresa, verificado en el convenio, y si el resto de las operaciones sigue esa práctica, cada empleo minero nuevo es un asiento a cubrir, que es lectura nuestra. Y el empleo minero de San Juan ya es dato oficial: 5.579 puestos directos registrados a marzo de 2026 (Secretaría de Minería de la Nación, que abrimos en la fuente), la 2ª provincia del país, subiendo. Sobre ese universo estimamos la flota; el monto anual es estimación propia y conservadora —lo decimos así—, atada a la dotación que rota entre los valles y la mina.

Cobertura: los padrones de las dos cámaras de proveedores mineros de San Juan —187 socias de CASEMI y 40 publicadas de CAPRIMSA—, de las que nueve y cinco declaran transporte o logística · 14-09-2026 · no se pudo revisar: ninguna publica cuántos buses tiene, así que «ninguno tiene la flota para el salto» es estimación y no una medición; y del registro provincial de prestadores sólo circuló en prensa un conteo de taxis, remises y autos de aplicaciones

Cómo citar esta cifra: Despegue (2026). Transporte de personal minero y logística de gente a mina (San Juan) · San Juan. despegueargentina.com/san-juan/transporte-personal-minero · condiciones de uso

Mercados vecinos3 mercados del mismo grupo, de USD 7 a USD 180 M por año

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Esto no es asesoramiento financiero. El TAM es una estimación con método transparente, no un dato oficial; el encuadre va etiquetado como tesis. Cada cifra lleva su fuente. ← Todas las oportunidades de San Juan