Los cinco papeles que cortan la responsabilidad solidaria

El artículo 30 de la Ley de Contrato de Trabajo es la norma por la que una operadora o una constructora terminaba pagando los sueldos y las cargas que su contratista no pagó. La Ley 27.802 lo reescribe y le pone una lista cerrada de cinco cosas que hay que pedirle al contratista: el número de CUIL de cada uno de los trabajadores que prestan servicios, la constancia de pago mensual a los subsistemas de la seguridad social, la constancia de pago de las remuneraciones, la información de una cuenta a nombre del trabajador donde cobra, y una cobertura de riesgos del trabajo con cláusula de endoso a favor del comitente. Y después la frase que cambia la decisión: «El cumplimiento del control de los requisitos referidos en este párrafo exime de toda responsabilidad al principal». Suma dos precisiones: el principal tampoco responde «ante la falsedad de la información brindada» por el contratista, y si omite pedir esos datos, responde solidariamente — o sea que el incumplimiento del control es lo que activa la solidaridad, no el incumplimiento del contratista. El artículo también acota qué trabajos entran: los correspondientes «a la actividad normal y específica propia del establecimiento, dentro de su ámbito, excluyendo las actividades accesorias o coadyuvantes». Los otros tres artículos del bloque van en la misma dirección: el art. 29 deja al trabajador como empleado directo de quien registra la relación, y limita la responsabilidad solidaria de la empresa usuaria «exclusivamente» a las obligaciones «devengadas durante el tiempo de efectiva prestación» para ella, con derecho a repetir contra el obligado principal. El art. 29 bis mantiene la solidaridad con las empresas de servicios eventuales y agrega que el trabajador eventual se rige por el convenio de la actividad donde efectivamente presta servicios y no puede ser candidato ni ocupar cargo gremial en la empresa usuaria. Y el art. 31 limita la solidaridad dentro de un conjunto económico: las empresas relacionadas responden entre sí «únicamente cuando hayan mediado maniobras fraudulentas». verif · 06-03-2026 ↗

Rige con la ley, desde el 6 de marzo de 2026. Los cuatro artículos son operativos por sí mismos: no delegan reglamentación ni fijan plazo de adecuación. verif · 06-03-2026 ↗

A las dos puntas de toda cadena de contratación, que en un yacimiento o en un proyecto minero son casi todas las empresas que están adentro. Del lado del que contrata —operadora, contratista principal, constructora—, la lista de cinco documentos es ahora un procedimiento de compras con consecuencia jurídica directa: pedirlo y archivarlo corta la exposición; no pedirlo la activa. Del lado del proveedor satélite, cambia lo que le van a exigir para entrar a la lista de proveedores de un cliente grande: CUIL de su gente, pagos de seguridad social y sueldos al día, cuentas bancarias a nombre de cada trabajador y una ART endosada a favor del comitente, que es el papel que más se suele pasar por alto. ⚠️ Es una barrera de entrada nueva para el que trabaja informal, y una ventaja para el que ya está formalizado. verif · 06-03-2026 ↗