Compre Neuquino: el puntaje exacto para certificar

La Ley 3338 crea el régimen de preferencia pero deja la vara en blanco: dice que hay un «coeficiente de la cadena de valor neuquina» y dos rangos, A y B, sin decir dónde empieza cada uno. Esta reglamentación pone el número. El mínimo para certificar es 65 puntos sobre 100: rango B de 65 a 79 puntos, rango A de 80 a 100 (reglamentación del art. 10, inc. a). Debajo de 65 no hay certificado, y sin certificado no se entra al 60 % que el art. 15 de la ley reserva. ⛔ Y hay dos causales de descalificación que no dependen del total: sacar cero en «Régimen de empresa» o cero en «Empleo local» deja fuera aunque el resto sume — son dos condiciones necesarias, no dos sumandos. El puntaje se reparte en cinco variables: Régimen de empresa 30 puntos (cociente entre la base imponible de Ingresos Brutos en Neuquén y la base imponible país, promedio de las últimas 3 DDJJ; con convenio multilateral y sede en Neuquén paga 15 puntos hasta 0,39, 22,5 entre 0,40 y 0,49 y 30 por encima de 0,50, y la mitad si la sede está en otra jurisdicción; el contribuyente directo se lleva los 30 enteros); Empleo local 30 puntos (porcentaje de la nómina del F931 con domicilio real en la provincia, en escalones: 4,3 puntos con 10-19 %, 8,6 con 20-39 %, 12,9 con 40-49 %, 17,2 con 50-59 %, 21,5 con 60-69 %, 25,8 con 70-79 % y los 30 por encima del 80 %); Participación o capital social 20 puntos (capital con domicilio real en la provincia: 5 puntos con 10-39 %, 10 con 40-50 %, 20 por encima del 51 %); Domicilio de las sedes 10 puntos (sede principal de los negocios 5, domicilio legal 2,5, domicilio fiscal 2,5, y los domicilios se acreditan con un año o más de residencia en la provincia); y Bases y oficinas 10 puntos (proporción de las bases u oficinas de la empresa en el país que están en Neuquén: 2,5 puntos con 20-39 %, 5 con 40-59 %, 10 por encima del 60 %). La reglamentación abre además dos salidas para el que no encaja en el molde: quien no necesita personal directo puede declarar «no aplicable» el requisito de empleo local, y quien no necesita bases ni oficinas puede hacer lo mismo con esa variable, en ambos casos por declaración jurada y con resolución de la autoridad de aplicación. Del lado del sujeto obligado, la reglamentación del art. 15 aclara cómo se computa el 60 %: la autoridad lo mide contratación por contratación sobre lo informado en la Plataforma de Cadena de Valor Neuquina, admite descontar los casos de urgencia o emergencia justificados y aquellos en que se invitó a un certificado y aun así se adjudicó a otro, y al que no llega lo obliga a presentar un plan con objetivos y metas para subir la participación año contra año, que la autoridad revisa y aprueba. Y la del art. 14 le pone forma al derecho a igualar: el sujeto obligado debe comunicar fehacientemente al proveedor que está alcanzado por el beneficio, y el proveedor debe contestar en un plazo razonable si iguala, pudiendo exigírsele la fundamentación técnica, económica y financiera de cómo lo hará sin bajar las prestaciones. verif · 14-12-2022 ↗

El art. 2 del decreto fija que entra en vigencia a partir de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial. La ficha del Boletín Oficial de Neuquén registra el decreto en el Boletín N° 4110 con estado «Publicada» y fecha de norma 14/12/2022. prob · 14-12-2022 ↗

A toda PyME o profesional independiente que quiera venderle a la industria hidrocarburífera o minera de Neuquén: la reglamentación es la que le dice, antes de gastar un peso en el trámite, si su estructura llega a los 65 puntos o no. Y a los sujetos obligados —titulares, permisionarias y concesionarias de áreas y minas, más las empresas de servicios, ingeniería y construcción categorizadas como gran empresa—, que son quienes deben acreditar el 60 % por rubro y presentar un plan de mejora si no llegan. verif · 14-12-2022 ↗